Какая надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2019 году

Какая надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2019 годуВ России госслужащие бывают федеральными государственными служащими и государственными гражданскими служащими субъекта РФ. В соответствии с этим они получают заработную плату или с федерального, или с регионального бюджета.

К федеральным госслужащим относят:

• военных, правоохранителей;
• федеральных государственных гражданских служащих;
• государственных служащих других видов, чей статус закреплен в российском законодательстве.

Ко второму типу относят госслужащих, работающих в региональных государственных структурах. Заработную плату они получают с регионального бюджета.

Рассмотрим вопрос: положена ли надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим с 2019 года?

Зарплата гражданских госслужащих складывается из нескольких частей:

1. Должностной оклад.
2. Оклад по классному чину.
3. Выслуга (рабочий стаж на государственной службе).
4. Особые условия работы.
5. Доступ к секретной информации.
6. Премия.

Помимо заработной платы, государство или региональные власти обеспечивают работников оплачиваемым отпуском, а также оказывают разную материальную помощь. Заработная плата федеральных госслужащих устанавливается правительством РФ, региональных – местными властями. Это касается и всех остальных выплат. При этом заработная плата не может быть ниже установленного минимального уровня.

Доплата за выслугу лет начисляется только за трудовой стаж в должности госслужащего, а не общий рабочий стаж. Например, если сотрудник проработал 5 лет на государственной службе, потом 5 лет работал в другой сфере, вернулся и проработал еще 5 лет, выслуга на тот момент у него будет только 10 лет, хотя общий рабочий стаж будет равен 15 годам.

Доплата за выслугу лет не составляет конкретную сумму. Она выражается в процентах, которые начисляются на размер должностного оклада. Премии и другие дополнительные выплаты на итоговый размер доплаты за выслугу не оказывают влияния.

Читайте также: Какая надбавка полагается за вахтовый метод работы

Так на какую сумму больше будут получать гражданские госслужащие

1. При стаже работы на государственной службе от 1 до 3 лет надбавка за выслугу составляет 5%.
2. Если на государственной службе работник проработал от 4 до 5 лет – 10%.
3. Выслуга 6-10 лет обернется надбавкой к окладу в размере 20%.
4. Выслуга 11 и более лет обеспечит прибавку в размере 30%.

Условием получения надбавки за выслугу является работа только в одной должности. Если человек совмещает государственную службу с работой по другому направлению, доплату за выслугу лет ему начислять не станут.

Среди россиян распространяются слухи о готовящейся отмене доплаты за выслугу лет гражданским госслужащим. На данный момент официального подтверждения этой информации нет. Никаких изменений по этому вопросу в ближайшее время не предвидится. Все работники получат доплату.

Какая надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим в 2019 годуТак как доплата за выслугу лет установлена в процентах, ее размер напрямую зависит только от размера должностного оклада и стажа работы. Чем выше оклад и рабочий стаж, тем выше данная надбавка. Например, если оклад работника с выслугой 5 лет год назад составлял 10 000 рублей, то на тот момент он получал надбавку в размере 1 000 рублей (5% от оклада). Если через год этому работнику повысили оклад до 11 000 рублей, то размер доплаты составит 2 200 рублей (10% от оклада).

Рабочий стаж на государственной службе влияет также на размер пенсии. Чем выше стаж (выслуга), тем выше размер пенсии.

Ограничения для гражданских госслужащих:

• нельзя работать на другой оплачиваемой работе (исключение – наука, творчество, преподавание);
• запрещено заниматься коммерческой деятельностью;
• не допускается пользоваться своим служебным положением для обеспечения физическим и юридическим лицам содействия в их коммерческой деятельности и получать за это любое вознаграждение;
• запрещено представлять третьих лиц в органе власти, где он работает, или которое ему подконтрольно/подчинено;
• нельзя использовать рабочие средства, имущество и информацию в не связанных со служебной деятельностью целях;
• не разрешается получать любое вознаграждение, включая подарки, за содействие или бездействие в вопросах, попадающих под его полномочия;
• принимать участие в забастовках и других акциях, которые препятствуют деятельности государственных органов;
• нельзя принимать участие в политических или религиозных организациях;
• не допускается использовать рабочее положение и информацию в корыстных целях;
• 12 месяцев после прекращения работы нельзя обращаться на бывшую работу по вопросам, которыми он занимался;
• Запрещено занимать должность, если она связана с подчинением или контролем своих родственников.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по теме, задайте их консультанту. Эксперт ответит на ваши вопросы и окажет квалифицированную помощь.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...