Должностная инструкция товароведа

Должностная инструкция товароведа

В России в списке обязательных документов должностной инструкции нет, но ее редко игнорируют – это удобно. Без такого документа возможны злоупотребления со стороны работодателя, когда от работника будут требовать выполнения обязанностей, не оговоренных при приеме на работу. Рассмотрим подробнее на примере товароведа.

Должностная инструкция товароведа не имеет четкого шаблона. В нее необходимо прописать все требования к работнику, обозначить полный круг его обязанностей, наделить правами.

Документ разбивают на несколько частей:

• общая информация;
• обязанности;
• права;
• ответственность.

Читайте также: Должностная инструкция финансового директора

В первой части идет речь о таком:

1. Кто назначает и снимает с должности.
2. +Кому подчиняется товаровед.
3. Требования к уровню образования и стажа. Например, человека с высшим или средним профессиональным образованием примут без опыта работы, а вот человека с начальным профессиональным образованием – только при условии наличия определенного опыта работы по специальности. В некоторых случаях обозначается специфика, так как работа требует специальных знаний. Например, с дипломом товароведа не примут на работу в аптеку, потому что эта работа подразумевает наличие медицинского образования. Не устроиться обычному товароведу и в библиотеку.
4. Уровень владения компьютерной техникой и другими устройствами.
5. Что нужно знать работнику. Нормативные документы в торговой сфере, свойства товаров, правила хранения, рыночную конъюнктуру, модные тенденции и все остальное. Ведь товаровед – это не просто человек, проверяющий наличие товара на полках магазина. Это работник, который должен разбираться в том, какие товары и по какой цене пользуются спросом в данном конкретном районе, какие новинки имеют перспективу, какие привычные товары в скором времени перестанут пользоваться спросом и т. д.
6. Нередко встречается даже такой пункт: товароведу необходимо быть позитивно настроенным.
7. Общительность, коммуникабельность.
8. Кто замещает работника, когда он отсутствует на рабочем месте.

Помимо общих сведений, должностная инструкция товароведа содержит информацию о правах и обязанностях.

В этой части тоже просто перечисляется все, что работодатель хочет от товароведа.

1. Постоянное изучение спроса на все товарные группы.
2. Изучение тенденций рынка.
3. Изучение факторов, которые влияют на реализацию товаров, как в меньшую, так и большую сторону.
4. Товаровед должен знать методики, приводящие к повышению спроса. Например, какие действия приводят к кратковременному, а какие к устойчивому спросу.
5. Дифференцирование покупательской способности, учитывая социально-демографические особенности, динамику доходов населения, местные традиции и вкусы.
6. Изучение и анализ работы конкурентов.
7. Слежение за изменениями в налогообложении, таможенных и других вопросах, которые влияют на цену товаров.
8. Проверка наличия товаров в необходимом количестве.
9. Принятие мер по неликвиду, выяснение причин появления неликвида.
10. Поддержание на постоянной основе контактов с поставщиками магазина.
11. Составление претензий, ответы на претензии.
12. Участие в инвентаризации.
13. Работа с документацией.
14. Соблюдение распорядка дня, трудового соглашения, правил противопожарной безопасности и др.

Читайте также: Какая должностная инструкция у продавца

Конкретика зависит от специализации компании. У продовольственного магазина своя специфика, у строительной компании – другая. Товароведы нередко специализируются на чем-то конкретном. Один зарекомендовывает себя в качестве эксперта непродовольственных товаров, другой – ведущего специалиста по электронике, бытовой технике. А вот товароведу гипермаркета нужно одинаково хорошо разбираться в очень многом.

Права товароведа

Должностная инструкция товароведа1. Выдает распоряжения для устранения причин, препятствующих выполнению им своих обязанностей.
2. Вносит на рассмотрение руководства предложения, которые, как он полагает, приведут к улучшению работы компании.

Ответственность товароведа наступает в следующих случаях:

• не выполняет возложенные на него обязанности, выполняет их не в полном объеме;
• предоставляет недостоверные сведения о выполнении заданий;
• не выполняет указы непосредственного руководства;
• нарушает правила внутреннего распорядка и других правил, установленных на предприятии;
• разглашает внутреннюю информацию;
• своими действиями наносит материальный ущерб компании;
• совершает правонарушения.

На товароведа обучают в высших учебных заведениях, училищах и колледжах. В первом случае человек получит высшее образование, во втором – среднее профессиональное или начальное профессиональное. Уровень образования влияет на трудоустройство и размер зарплаты. У человека с более высоким образованием выше шанс получить работу в крупной компании, в которой платят больше.

Читайте также: Какая должностная инструкция у слесаря по ремонту автомобилей

В одной статье непросто раскрыть все нюансы темы. Если у вас возникли дополнительные вопросы, задайте их консультанту. Эксперт ответит на них и предоставит квалифицированную помощь.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:



Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Капча загружается...