Когда отмечают День работника легкой промышленности в России

Когда отмечают День работника легкой промышленности в РоссииКак правило, дни работников различных сфер экономики отмечают не в фиксированную дату, а по субботам или воскресеньям.

Какого числа отмечают праздник в 2018 году

День работника легкой промышленности в 2018 году выпал на 10 июня. Почему в этот день? Рассмотрим подробнее.

В Российскую Федерацию праздник перекочевал из СССР. В Стране Советов работников этой отрасли чествовали в июне – каждое второе воскресенье месяца. Решение об этом было принято Президиумом Верховного Совета 01.10.1980. После образования Российской Федерации профессиональный праздник продолжили отмечать. Дату решили не менять – каждое второе воскресенье июня.

Единственное отличие – в 2000 году название немного подкорректировали, назвав Днем работников текстильной и легкой промышленности.

В России эта индустрия зародилась во второй половине 18 века. Легкая промышленность в те годы начала стремительно расти по всему миру благодаря нескольким знаменитым открытиям. Были изобретены:

• ткацкий станок;
• прядильная машина.

Благодаря этим изобретениям значительно выросли объемы производства. Стали появляться крупные фабрики. Ручной труд не мог конкурировать с фабричным производством, кроме эксклюзивных работ.

К концу 19 века промышленность в России получила региональное разделение. На Дальнем Востоке и Крайнем Севере добывали золото и драгоценные камни, на Урале было развито горное дело и сосредоточены сталелитейные заводы, а вокруг Москвы, Петербурга, Твери и Владимира развивалась легкая промышленность.

К 1900 году на легкую промышленность приходилось 26% всего промышленного производства России. Это очень высокий показатель. Отдельной проблемой было то, что половину сырья приходилось экспортировать, да и со строительством станков на отечественных производствах были большие определенные проблемы. Все это мешало качественному скачку. Отметим, что в России на тот момент полностью отсутствовала трикотажная промышленность.

В советское время на развитии отрасли сильно сказалась Первая мировая, гражданская и Великая Отечественная война. После ВОВ все сферы экономики начали стремительно восстанавливать. Была поставлена задача по сокращению импорта товаров и сырья. В 50-е и 60-е годы появилось множество крупных предприятий по выпуску хлопчатобумажной, шерстяной, шелковой, льняной, трикотажной и кожевенно-обувной продукции. Одновременно росло производство всех видов сырья.

Читайте также: Как оформляется больничный лист при работе по совместительству

В итоге отрасль развилась так хорошо, что СССР вышел на первое место в мире по производству обуви и второе – по производству текстиля и швейных изделий.

После распада советского государства отрасль оказалась в упадке. Большие объемы производства обеспечивали потребности внутреннего рынка. Население РФ было заметно меньше, чем жителей СССР. Не помогли и открывшиеся границы. Как оказалось, качество советской/российской продукции не обеспечивало ей конкурентоспособность на мировом рынке. К тому же из-за разрыва налаженных деловых многие предприятия остались без сырья. Еще один минус – они не имели возможности покупать его по новым рыночным ценам. В 90-е годы был зафиксирован общий спад производства в России.

Если в 1990 году легкая промышленность составляла почти 12% всего советского производства, то в 2003 году в России этот показатель упал до 1,4%.

Традиционно в РФ выделяется Ивановская область. В этом регионе легкая промышленность занимает 33% от всего объема производства. Ни в одном другом российском регионе и близко нет таких показателей. Для примера показатель Еврейской автономной области (второе место) – 7,9%.

Когда отмечают День работника легкой промышленности в РоссииНередко задают вопрос: зачем вообще нужны эти профессиональные праздники? Чтобы был лишний повод выпить? Профессиональные праздники – повод напомнить о той или иной профессии. Рассказать о ее трудностях и важности для государства и общества. Эти праздники позволяют людям определенной профессии сплотиться. Психологи даже приводят модное нынче слово – тимбилдинг.

Никакой нагрузки на экономику страны. Профессиональные праздники отмечаются в выходные дни и не выливаются в дополнительный нерабочий день. День работника той или иной сферы – фактически это день рождения. Отмечают раз в году, говорят слова поздравлений, желают всего наилучшего и успехов. Можно устроить красочное шоу, представив общественности новейшие разработки и поведав историю. Праздник – это положительный заряд эмоций, а с хорошим настроением и работается лучше.

В одной статье непросто раскрыть все нюансы темы. Если у вас возникли дополнительные вопросы, задайте их консультанту. Эксперт ответит на них и предоставит квалифицированную помощь.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...