Сколько дней составляет отпуск у учителя в России по Трудовому кодексу

Сколько дней составляет отпуск у учителя в России по Трудовому кодексуТрудовой кодекс РФ относит учителей к особым категориям работников. Объясняется это непростыми условиями работы педагога. Это очень тяжелый, изнурительный труд, отнимающий огромное количество сил, как физических, так и моральных. Чтобы педагоги успевали нормально восстановиться после колоссальных затрат энергии, им установили особую длительность отпуска. Причем здесь нужно отметить и тот факт, что в подавляющем большинстве случаев педагоги могут уйти на отдых только лишь в летний период. Ведь именно в это время в учебных заведениях будут самые продолжительные каникулы.

Отпуск учителя в РФ – сколько дней положено по Трудовому кодексу

Давайте попробуем рассмотреть этот вопрос более детально. Выше мы уже отмечали, что в отпуск педагоги отправляются, как правило, летом, когда дети находятся на каникулах. Однако здесь есть и исключения. Учитель имеет законное право взять определенное количество дней отдыха в счет отпуска в любое время года. Правда, данный момент в большинстве случаев придется согласовывать с руководством учебного заведения.

Читайте также: Как взять отпуск при срочном трудовом договоре

Решение о том, когда тот или иной педагог может идти в отпуск, принимается администрацией. Для этого составляется специальный график. Не стоит забывать, например, о том, что летом в школах запланированы еще экзамены. Кроме того, есть еще и вступительная кампания в колледжи, институты и так далее. Также к 1 сентября необходимо успеть подготовить все помещения. То есть лето вовсе не является «мертвым периодом» в сфере образования. Поэтому ситуация, когда учителя разбивают отпуск на несколько частей, встречается довольно часто. Например, отдыхать можно на летних и весенних каникулах. Здесь могут быть самые разные варианты.

Согласно ТК РФ, педагогам предоставляется несколько видов отпусков:

• декретный;
• по уходу за ребенком;
• за свой счет;
• ежегодный оплачиваемый.

Первые два по длительности такие же, как и у представителей других профессий. Вместе с тем ежегодный оплачиваемый отпуск у преподавателей является удлиненным. В частности, учителя имеют право отдыхать до 56 календарных дней. Впрочем, отпуск у представителей данной профессии может быть еще более продолжительным. Непосредственное влияние на данный показатель оказывает регион, в котором работает учитель. Например, у педагогов Крайнего Севера ежегодный оплачиваемый отпуск длиться 80 календарных дней. По сравнению с педагогами, работающими в регионах с более мягким климатом, они могут отдыхать практически на месяц дольше.

Также следует отметить один момент. В настоящее время право на удлиненный отпуск имеют право педагоги, непосредственно занимающиеся воспитанием детей. При этом они обязательно должны оформить свою деятельность согласно соответствующей номенклатуре.

Читайте также: Как получить отпуск по совместительству и основному месту работы

Остальные штатные работники учебных заведений имеют право на 6-недельный ежегодный оплачиваемый отпуск. Отдельная категория – непедагогический состав. Ведь в учебных заведениях работают не только учителя, но и охранники, библиотекари, методисты, психологи и так далее. Длительность их оплачиваемого отпуска составляет от 28 до 30 календарных дней. Впрочем, в летний период многие представители непедагогического состава могут отдыхать за свой счет.

На продолжительность отпуска никак не влияют такие факторы, как правовая организационная форма и ведомственная подчиненность учебного заведения. Однако данный момент зачастую требует уточнения. В данном случае следует ориентироваться на ряд приложений и примечаний к новому закону, регламентирующему продолжительность оплачиваемых отпусков педагогов. Например, 56-дневный отдых полагается преподавателям школ искусств, дающих дополнительное образование – музыкальных, художественных и так далее. Вместе с тем учителя также могут работать и в учреждении, не являющемся образовательным. В таком случае максимальная продолжительность их оплачиваемого ежегодного отдыха составляет 42 календарных дня.

Сколько дней составляет отпуск у учителя в России по Трудовому кодексуЧтобы получить заслуженный отпуск, учителю нужно написать соответствующее заявление. Законодательством не предусмотрены какие-то четки сроки, когда следует составлять такой документ. Вместе с тем в учебных заведениях действуют внутренние нормативы. Речь идет о локальных актах, определяющих, когда именно нужно подавать заявление на предоставление ежегодного отпуска. Здесь нужно также учитывать и работу бухгалтерии. Как правило, отпускные начисляются заблаговременно. Если быть более точным, то за 3 дня до отпуска сотрудника. Это требование прописано в ТК РФ.

Соответственно, руководство учебного заведения должно получить от педагога заявление как минимум за 4 дня до отпуска. Впрочем, в данном случае лучше не затягивать до последнего. Данный момент рекомендуется согласовывать с руководством заранее. Заявление составляется по стандартному шаблону. В текстовой части обязательно указывается, какой именно отпуск педагог просить предоставить, а также продолжительность отдыха с указанием точного количества календарных дней. На документе также должны присутствовать дата написания и подпись заявителя.

Отдельно нужно выделить длительный отпуск учителей. Такой вариант также предусмотрен ТК РФ. Согласно действующему законодательству, за каждый 10-летний период непрерывной работы учителя имеют право на 12-месячный отдых. При этом педагогу в обязательном порядке гарантируется сохранение за ним не только рабочего места, но и прежней часовой нагрузки.

Читайте также: Как получить отпуск в связи со смертью близкого родственника по Трудовому кодексу

Впрочем, здесь имеют место и исключения. Например, часовая нагрузка вполне может быть изменена на основании соответствующих изменений, принятых на законодательном уровне. Перевод учителя в другое образовательное учреждение после годичного отпуска возможен только лишь с его согласия. Однако закон допускает и иной вариант. Такой перевод может состояться и без согласия педагога в случае ликвидации данного учебного заведения.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...