Образец написания заявления на отпуск за свой счет

Образец написания заявления на отпуск за свой счетОтпуск без оплаты предоставляется сотруднику по его заявлению и с согласия руководства. Есть, впрочем, несколько случаев, когда последнее получать не требуется. В остальных ситуациях начальство имеет полное право отказать. Здесь подчиненному не останется ничего другого, как покориться его воле. Если же он не выйдет на работу, то ему поставят прогул со всеми вытекающими последствиями.

Заявление, на основании которого предоставляется работнику отпуск за свой счет, чей образец актуальный для 2018-го, приводится ниже – это важный документ, оформляемый по общим правилам деловодства. Обо всех значимых нюансах читайте далее.

Кто может взять

Чтобы отсутствовать на законных основаниях на работе, человеку необходимо написать заявление. Только на его основании администрация предоставляет отпуск без содержания.

Читайте также: Как написать заявление на отпуск генерального директора ООО

Рассматриваемый в настоящей статье период законного отсутствия доступен любому официально трудоустроенному гражданину. В то же время, если приведенные им причины начальство не сочтет достойными внимания – работника не отпустят. Есть, впрочем, ситуации, предусмотренные Трудовым кодексом, в которых директор не сможет перенести отпуск на другой срок или того больше – отказать подчиненному в просьбе. Речь идет о:

  • смерти кого-нибудь из родных;
  • свадьбе;
  • рождении ребенка.

Уважительные причины, само собой разумеется, потребуется подтвердить. Для этого приносят на работу свидетельства о смерти или рождении, справку из ЗАГСа и пр. Здесь во всех названных ситуациях дают 5 суток.

Кроме того, 2 месяца в течение календарного года предоставляют за свой счет гражданам, имеющим инвалидность. Они вольны самостоятельно решать, когда именно брать данный отпуск без содержания.

Работники, продолжающие повышать уровень своего образования заочно в ВУЗе, также вправе рассчитывать на сохранение места и должности (но не зарплаты). Здесь отпуск предоставляют по первому требованию, но только в ситуации, если вызывающее учебное заведение имеет государственную аккредитацию.

Продолжающим трудиться пенсионерам разрешено испрашивать для себя отпуск за собственный счет в удобный для них момент, но на срок не более чем 2 недели.

Само собой, отпустят на экзамены и гражданина, решившего поступить в университет или институт либо отправляющегося на сессию студента-заочника.

На 14 суток отдыха без содержания вправе рассчитывать члены семей военных (или работников правоохранительных органов), погибших при исполнении прямых обязанностей.

Нюансы написания заявления и его подачи

Очередность оплачиваемых отпусков фиксируется в специальном графике, из которого каждый трудящийся легко узнает, когда именно он отправится отдыхать. А вот периоды отсутствия на рабочем месте без сбережения зарплаты по понятным причинам спрогнозировать невозможно. Как правило, здесь все подчиняется внезапно возникшим обстоятельствам, понуждающим сотрудника немедленно покинуть предприятие. Возможность взять отпуск по большей мере зависит от готовности начальства войти в положение подчиненного.

Само заявление следует писать сразу после того, как необходимость отсутствия на службе становится очевидной. Впрочем, срок написания особого значения не имеет, поскольку предоставление рассматриваемого отпуска не требует проведения каких бы то ни было дополнительных расчетов.

Читайте также: Как правильно составить заявление на отпуск в школу ребенку

Форма заявления не является строгой. Бумагу составляют, руководствуясь общими правилами деловодства.

Непременно указывайте причину, вынудившую вас временно покинуть рабочее место. Желательно ее достаточно конкретизировать, не вдаваясь в подробности. Также следует приводить по-настоящему серьезные основания – в противном случае руководство просто вам откажет. Не советуем писать о неких семейных обстоятельствах, если только вы не сможете рассказать о них директору лично.

Документ составляют на стандартном листе писчей бумаги как от руки, так и с помощью компьютера. В обоих случаях необходимо будет поставить свой автограф – в противном случае законной силы заявление не приобретет.

В обязательном порядке в тексте сообщают:

  • о продолжительности отсутствия;
  • датах начала отпуска и его завершения.

Начальник имеет полное право перенести отпуск или сократить его длительность на свое усмотрение.

Как пишется – примеры

Образец написания заявления на отпуск за свой счетВ Интернете существуют сайты, на которых автоматически генерируются заявления на основе введенных пользователем персональных сведений и дат. После этого бумагу останется только распечатать.

Для шаблона допустимо использовать образец, предоставляемый в кадровой службе или документ, приведенный ниже.

Составляют в таком духе:

«Директору ООО “Мир свирелей и картузов” Ручечникову Сергею Анатольевичу

От старшего специалиста отдела сбыта Кутепова Семена Семеновича».

Далее в центре листа указывают наименование обращения – «Заявление». Точку в конце не ставят.

Ниже следует вполне стандартный текст: «Прошу разрешить мне отпуск без сохранения оклада длительностью в 11 дней, с 2 августа 2018-го до 12 числа того же месяца, в связи с необходимостью проведения срочного ремонта квартиры, пострадавшей вследствие затопления соседями».

После этого слева указывают дату написания, а справа расписываются.

Отпуск в счет накопленных отгулов запрашивается тем же порядком, но упомянутое обстоятельство следует отдельно обозначить вместо причины.

Если вы планируете отсутствовать лишь 1 день, то, составив шапку, как было рассказано выше, напишите такой текст: «Прошу вас отпустить меня с работы за свой счет 12 сентября 2018 года из-за необходимости присутствовать на похоронах».

Прочие нюансы

Как ранее говорилось, не сообщайте в заявлении слишком много информации личного характера. К примеру, если речь идет о болезни близкого, то не следует указывать:

  • недуг;
  • его стадию;
  • тяжесть и пр.

Читайте также: Как составить заявление на замещение на время отпуска

В принципе, закон не обязывает доказывать изложенный факт, однако свидетельствующие о правдивости ваших слов бумаги увеличивают шанс получить согласие от руководства.

Отсутствие продолжительностью больше 14 суток имеет свои последствия – данный период не будет учтен при исчислении оплачиваемого ежегодного отпуска.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...