Как оформляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 году

Как оформляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 годуВ связи с постоянно растущими ценами, пенсионеру сложно прожить на пенсию, поэтому он вынужден работать дальше. Если они трудоустроены официально, раз в год полагается отпуск для восстановления сил. Также закон подразумевает дополнительный отпуск, он предоставляется не всем категориям трудящихся, но работающим пенсионерам повезло.

Тонкости предоставления

Дополнительный отпуск в 2019 году может быть выдан оплачиваемый и неоплачиваемый. Второй вариант подходит работодателю, но вовсе не выгоден наемному работнику. Взять дополнительные отпускные работающий пенсионер имеет право в любое нужное время. При этом важно объяснить причины ухода на незапланированный отдых. Если обстоятельства серьезные, начальник, скорее всего, войдет в положение трудящегося и подпишет отпуск.

Категории пенсионеров, которым выдать дополнительный отпуск должны в любом случае:

  • те, кто признан участником ВОВ;
  • пенсионеры, получившие свой статус по возрасту;
  • получившие звание «Ветеран труда»;
  • пожилые родители или супруга военнослужащего, который умер при исполнении служебных обязанностей или в результате болезни, приобретенной на службе;
  • инвалиды;
  • те, у кого рабочий график не нормирован;
  • работающие на вредном производстве;
  • трудоустроенные на Крайнем Севере.

Читайте также: Какой может быть задержка зарплаты по Трудовому кодексу

Когда работодатель может прервать отпуск

Законодатели определили случаи, когда работодатель вправе прервать дополнительный отпуск пенсионера. Это необходимость ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф техногенного характера, простоя на производстве.

Если работодателю срочно нужна помощь на производстве, он может лишь попросить пенсионера явиться на работу раньше положенного срока. Только при письменном согласии работника такое действие вступает в законную силу. Если работодатель пренебрегает этой нормой, чтобы защитить свои права, пенсионер в 2019 году можно пожаловаться на него в суд.

Отпуск без содержания

Безоплатный дополнительный отпуск может длиться по-разному, в зависимости от категории трудящихся, к которой относят работающего пенсионера:

  • если на предприятии трудится участник ВОВ, ему положен дополнительный отдых 35 дней в год;
  • пенсионер по старости может претендовать на число отпускных 14 дней;
  • инвалидам-пенсионерам необходимо отдохнуть для восстановления работоспособности плюс 60 дней к основному отпуску;
  • если пожилой человек признан ветераном труда, он может надеяться на дополнительных 35 отпускных дней;
  • тем, кто работает в опасных условиях, дают отдохнуть в течение 7 дней;
  • на Крайнем Севере выделяют дополнительные 24 суток отпускных;
  • инвалиды могут отдохнуть в течение еще 6 суток сверх обычной нормы;
  • те, кто подвергся радиации на Чернобыльской АЭС, и это подтверждается соответствующими документами, отдыхают 14 дней.

Однако те пенсионеры, которым здоровье позволяет работать и не брать дополнительный отпуск, стараются работать больше. Кроме получения зарплаты, им зачисляется трудовой стаж и можно получить больше денег по пенсионным выплатам.

Особенности оформления дополнительного отпуска

Начальство должно знать, что работающим пенсионерам положены ежегодные дополнительные отпуска. Вопросов у него возникать не должно, если пенсионер попросит то, что ему положено по закону. Инициировать дополнительные отпускные дни обязан сотрудник предприятия. Его действия по оформлению дополнительного отпуска насчитывают такие этапы:

  1. Составьте заявление, в котором идет речь о том, что трудящийся желает взять отпуск. Обязательно следует указать, какой он должен быть – оплачиваемый или за свой счет. Это может повлиять на решение работодателя. Не помешает указать в тексте заявления причину, зачем вам дополнительные отпускные дни. Если пенсионер отправляется на лечение в санаторий, нужно приложить справку и ксерокопию направления в санаторий с конкретными датами заезда и выезда.
  2. Если уважительная причина указана, в 2019 году руководящее звено предприятия обязано предоставить работающему пенсионеру отпуск.
  3. При отсутствии указания причины директор может и не подписать документ, аргументировав свое решение производственной необходимостью. Тогда есть смысл перенести дополнительный отпуск и обговорить этот вопрос непосредственно с начальством.

Пошаговое заполнение заявления

Как оформляется дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 годуЗаявление, отправляемое на подпись руководителю, нужно написать в деловом стиле. Чем серьезнее работник отнесется к составлению официальной бумаги, тем меньше поводов будет у директора отказать в просьбе наемного сотрудника.

Подкрепить свое право претендовать на дополнительные отпускные пенсионер может, сняв ксерокопии с документов, хранящихся в отделе кадров.

Читайте также: Какая начисляется зарплата графическому дизайнеру в России

Правила составления заявления на предоставление дополнительного отпуска пенсионеру:

  1. Недопустимы исправления и использование корректора.
  2. Слева пустое поле должно составлять не менее 3 см, необходимых для подшивки документа в архив.
  3. В правой части документа вверху пишут, кому адресовано заявление и его должность, а ниже свои личные данные.
  4. В центре впишите слово «Заявление».
  5. Опишите просьбу и причину предоставления отпускных. Зафиксируйте, на какой отдых претендуете – оплачиваемый или нет.
  6. Поставьте дату составления заявления и свою подпись.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...