Как написать заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением места

Как написать заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением местаБывают в жизни такие ситуации, когда ребенка нужно забрать из детского садика по тем или иным причинам. Многие родители задаются вопросом: как же сохранить место в детсаде за своим малышом?

Детский иммунитет достаточно слаб, поэтому малыши так часто болеют. Мамы с папами, занимаясь лечением, волнуются о том, сможет ли потом их чадо вернуться на свое место в детсад после, к примеру, трехмесячного перерыва. В том случае, если группа была маленькой, существует большой риск, что она будет расформирована и в нее будут приняты другие детки. Несмотря на это, родители могут пускать данную ситуацию на самотек, надеясь, что при возвращении все останется так, как прежде. Однако для многих родителей этот вариант не является возможным, именно поэтому им нужны гарантии того, что их чадо после отпуска вернется на свое законное место.

Читайте также: Как правильно написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск

Для того чтобы малыш во время своего отсутствия не был отчислен, родителям необходимо написать заявление на имя заведующего. К этому документу прикладывают медицинскую справку.

Заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением места

Как правило, родители и руководящие лица при поступлении ребенка в сад подписывают договор, в соответствии с которым малыш может пропускать несколько дней без особых на то причин. Однако есть и такие учреждения, которые в договоре прописывают, что отсутствие ребенка возможно только в том случае, если у кого-то из родственников в этот момент намечается отпуск на работе.

Согласно составленному договору, количество дней, что пропускает ребенок, может насчитываться до 75 дней. То есть именно столько времени малыш может пропускать детский сад с сохранением своего места в учреждении. В том случае, если в договоре об отпуске ничего не сказано, это не говорит о том, что дети не имеют права на отпуска. Родителям стоит знать, что абсолютно каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением места. Необходимо поговорить с руководством учреждения и решить этот вопрос. Не стоит забывать, что длительное отсутствие малыша в саду без уважительных причин невозможно. Это чревато тем, что малыш останется без места в саду.

Прежде чем взяться за составление заявления, стоит знать, что перед приездом из отпуска вашему малышу нужно пройти медицинское обследование у детского педиатра для того, чтобы доктор выписал справку о том, что малыш может ходить в сад. Иначе чадо не примут обратно.

В самом заявлении необходимо указывать:

  • имя и отчество своего ребенка;
  • группу, в которую он ходил;
  • даты и причины, из-за которых он будет отсутствовать длительное время.

Читайте также: Как составить заявление на перенос отпуска по графику

Как написать заявление в сад на отпуск ребенка с сохранением местаФормируя документ, не нужно забывать о том, что вы желаете сохранить за ребенком место в детском садике.

Узнав, что ваше чадо некоторое время не сможет посещать детское учреждение, заведующего стоит предупредить как можно раньше. В случае если ваше чадо не посещало сад всего несколько дней, родителям следует принести медицинскую справку, свидетельствующую о том, что малышу разрешается снова находиться в стенах учреждения. Справка должна быть только из той больницы, за которой закреплен детский сад. После представления нужных справок ребенок может спокойно возвращаться в сад.

Когда родители желают забрать чадо из сада на летнее время, им необходимо написать соответствующее заявление на имя заведующего. По возвращении из отпуска ребенок должен сдать анализы в больнице и получить справку о текущем состоянии здоровья. После этого малыш может возвращаться к «своим друзьям».

Что делать, чтобы в саду не отказали в предоставлении отпуска

Как правило, работники детсада не препятствуют тому, чтобы родители забирали детей на отпускные дни. Главным требованием со стороны руководства является написание заявления согласно правилам договора.

В соответствии с законами страны, заведующий не может отказать в отпуске родителям и их ребенку, даже если в документах нет таковой информации.

В жизни бывает всякое, поэтому если вы столкнулись с тем, что вашего ребенка не отпускают из детского учреждения, необходимо:

  1. Написать заявление на имя заведующего с указанием причин и дат отсутствия ребенка с просьбой о сохранении за ним места в саду.
  2. Сделать дубликат документа и сохранить у себя одну копию.
  3. Узнать причины отказа в отпуске и попросить указать их в письменном виде с подписями в конце.
  4. Обратиться за помощью к юристу или адвокату, способному решить данный конфликт.

Не забывайте, родители не должны отчитываться перед заведующим детского сада. Лица, занимающие руководящие должности, не имеют права отказывать в рассмотрении возникших ситуаций, тем более если подобный отпуск берется семьей впервые. Как правило, такие конфликты решаются в пользу родителей.

Процесс составления заявлений в дошкольные учреждения на отпуск достаточно прост. Главное в этом деле – своевременное представление документа заведующему с сохранением при этом ксерокопии заявления у себя. Проблем в подобных случаях возникнуть не должно, ведь законодательство полностью защищает родительские интересы.

Читайте также: Как правильно написать заявление на учебный отпуск

И если родители не заключали никаких договоров с дошкольным учреждением, это не повод бояться брать отпуск. Каждый ребенок, согласно законам страны, имеет право некоторое время отсутствовать в детском саду по уважительным причинам. К ним относят заболевание малыша, поездки куда-либо, различные форс-мажоры.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...