Нарушение дисциплины – как на предприятии, так и в государственном ведомстве – в равной степени влечет наложение определенных наказаний. При этом в отдельных случаях санкций удается избежать.

Ходатайство, содержащее просьбу о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания, не имеет унифицированной формы, но образец, представленный ниже, позволит составить его без особых усилий.

Дисциплинарные взыскания – это особые меры ответственности, предусмотренные для лиц, уличенных в нарушении трудового распорядка, принятого на предприятии или в учреждении.