Какая пенсия будет, если нет трудового стажа, и как посчитать

Какая пенсия будет, если нет трудового стажа, и как посчитатьДаже если жизненные обстоятельства сложились так, что работать вам не удалось, а заботиться на старости лет некому, то можете быть уверены, что о вас позаботится государство. А вот как оно это делает, когда получать пособия по нетрудоспособности, наступившей в связи со старостью, и какими будут эти выплаты, мы вам расскажем здесь и сейчас.

Когда наступает время человеку подводить итоги своей жизни, и трудиться он не может не потому, что не хочет, а уже нет сил физических, ему назначается одна из двух видов пенсии:

  1. Страховая пенсия.
  2. Социальная пенсия.

В зависимости от того, как долго человек проработал, причем будучи официально трудоустроенным, ему будет назначен тот или иной вид пенсионного обеспечения.

Читайте также: Как правильно посчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Страховая пенсия по старости может быть назначена лицам, которые:

  1. Имеют общий минимальный страховой стаж не менее 9 лет на 2018 год. Каждый год этот показатель будет меняться и к 2025 году достигнет 15 лет. Страховой стаж и общий стаж работы – это не одно и то же. Страховой стаж вычисляется органами соцобеспечения за те годы, в которые работодатель делал перечисления за своего работника в Пенсионный фонд. Поэтому если человек работал по трудовому договору и получал заработную плату, но работодатель не делал за него отчислений, то этот стаж не войдет в общий страховой стаж.
  2. Есть еще такой мудреный показатель, называется он индивидуальным пенсионным коэффициентом, или ИПК. Чтобы вписаться в страховую пенсию, нужно, чтобы ИПК был не менее 8,7. Эта величина будет расти с каждым годом, вплоть до 2025 года и достигнет показателя 30. Все это время проводится пенсионная реформа. Расчет индивидуального коэффициента очень сложен даже для работников социальных служб. Поэтому мы не станем углубляться в этот вопрос.

Страховая пенсия по старости назначается только, если соблюдены оба эти условия. Если же хоть одно из этих условий не соответствует заявленным нормам, то назначается социальная пенсия по старости.

Социальная пенсия – порядок назначения

Какая пенсия будет, если нет трудового стажа, и как посчитатьКакая пенсия будет, если нет трудового стажа и как посчитать, сколько станет получать гражданин, вышедший по возрасту на социальную пенсию. Следует уточнить, что такое социальная пенсия. Это ежемесячные выплаты государства гражданину, потерявшему трудоспособность по той или иной причине. Исходя из этой формулировки, выход на социальную пенсию происходит на 5 лет позже, нежели выход на страховую пенсию. То есть эти 5 лет любой пенсионер еще считается трудоспособным. Итак, социальная пенсия по старости назначается:

  • женщинам, достигшим 60-летнего возраста, а для малочисленных народов крайнего Севера с 55 летнего возраста;
  • мужчинам, достигшим 65-летнего возраста, а для малочисленных народов Севера – с 60-летнего возраста.

Минимальная сумма выплат социальной пенсии по старости на 2018 год составляет 5 240 руб. 65 коп. Ежегодно 1 апреля проводится индексация социальных пенсий. Коэффициент индексации устанавливает правительство РФ исходя из показателей инфляции рубля. Эта сумма является базовой пенсией, но каждый регион устанавливает свой прожиточный минимум. Сумма выплат социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума региона, в котором проживает пенсионер. Поэтому социальная пенсия москвичей и краснодарцев будет отличаться согласно этому правилу.

Пенсионеры, которым назначена социальная пенсия, могут продолжать трудиться и заработать страховую пенсию. Тогда производится перерасчет, если страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент будут соответствовать минимальной установленной норме.

Как начисляется страховой стаж для пенсии по старости

Для вычисления страхового стажа основным документом является трудовая книжка, по которой высчитывается общий трудовой стаж. Для подтверждения льготного стажа на предприятиях со сложными условиями труда, одной трудовой недостаточно. Потребуются дополнительные справки из предприятия или из архивов, если само предприятие прекратило существование, которые подтверждают должность и степень вредности работы на данном предприятии. Помимо основного стажа, когда отчислялись страховые взносы в фонд государства, в общий стаж входят:

  1. Срочная служба в армии и весь период службы по контракту в вооруженных силах.
  2. Весь период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет. Причем это может быть любой из родителей. Совокупность такого стажа не должна превышать в общей сложности 6 лет.
  3. В трудовой стаж входит период, когда граждане получали пособие по безработице.
  4. Весь период ухода за инвалидом 1-й группы, инвалидом детства, пенсионерами старше 80 лет тоже включается в трудовой стаж.
  5. Стаж супругов военнослужащих, работающих по контракту в местах, где трудоустройство супруга было невозможно.
  6. Стаж супругов, работающих за границей в дипмиссии или международных организациях, где один из супругов был официальным представителем.

Читайте также: Как правильно оформить уход за 80-летним пенсионером, чтобы шел стаж

Все эти периоды при соответствующем подтверждении будут включены в страховой стаж. И об этом надо знать тем гражданам, которые не добирают страхового стажа по трудовым книжкам.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...