Как происходит корректировка стажа в ПФР за прошлые периоды в 2019 году

Как происходит корректировка стажа в ПФР за прошлые периоды в 2019 годуВ случае если в отчете ПФР была допущена ошибка, события способны развиваться по разному сценарию:

  • Пенсионный фонд может прислать оповещение о том, что не принят отчет, и в течение 5 рабочих дней надо все исправить;
  • отчет вправе не принять, засчитают как не поданный в срок, поэтому тоже придется максимально быстро новый подготовить;
  • могут его принять, и будет казаться, что все в порядке, а на самом деле все будет совсем не так – это станет ясно при анализе состояния лицевого счета застрахованного;
  • не исключено, что перепутают отчет для «начисления пенсии» и «исходный», соответственно, не примут второй.

Как разобраться в том, что не так – вопрос хороший. Часто встречаются некоторые ошибки, возможно, допущена одна из них.

Распространенные ошибки

К наиболее распространенным относится ошибка с кодом 50 и 30. Это разные ситуации и требуют совершенно разных действий. Отчет попросту не примут в случае ошибки 50. Причину нужно искать в следующем:

  • допущена ошибка в сведениях об ИНН;
  • не совпадают данные в СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1;
  • проставлен неправильный код периода;
  • отчет сдается раньше срока;
  • не указана должность предпринимателя.

Читайте также: Какая пенсия будет, если нет трудового стажа, и как посчитать

Такие недочеты легко допустить. Путаница неизбежна, но последствия, которых все, конечно, опасаются, будут минимальными. Никто в ПФР не станет считать пенсию вообще. Приятного в этом, разумеется, мало. Сотрудники предприятия будут недовольны, но из бюджета страны средства не исчезнут в неизвестном направлении.

В данном случае не следует присылать корректирующие документы. Нужно переделать уже сделанную ранее работу, а значит, больше вероятность, что на этот раз досадных недоразумений не возникнет.

Также под ошибкой с кодом 50 может подразумеваться другая ситуация – перепутаны отчеты. Последствия бывают более серьезными.

Два типа отчетов и путаница, с ними связанная

Использование отчетов двух типов может выступать дезориентирующим фактором на фоне общего напряжения, стресса. Это, пожалуй, слабое место новой системы, но никак нельзя без этого обойтись в некоторых ситуациях. Внимательность является в данном случае единственным условием правильного заполнения, своевременной сдачи всех документов в ПРФ.

Первый вариант отчета отправляется с пометкой «начисление пенсии», а второй – с пометкой «исходный». Один нужно подавать раз в год, другой – внепланово. Отчет «начисление пенсии» подается для того, чтобы был насчитан стаж ранее наступления даты сдачи годового отчета. Второй вариант – это тот самый годовой отчет.

Вроде бы нет повода для путаницы. Однако если был уже сдан отчет с пометкой «исходный» вместо «начисления пенсии», второй раз его не примут. Проблема это более серьезная, поскольку, скорее всего, часть сотрудников ничего не смогут получить.

Обязательно следует проверить, какой именно отчет ранее был отправлен. Когда действительно дело в этом, надо постараться все исправить как можно быстрее. Нужно будет подготовить еще два документа:

  1. СЗВ-СТАЖ – разновидность «дополняющий». Это нужно для внесения корректив относительно тех сотрудников, фамилии, должности, ИНН которых в прошлом отчете, «исходном», отправленном вместо отчета «начисление пенсии», нет. Им начислят деньги только в этом случае.
  2. СЗВ-СТАЖ подвид «КОРР» – с его помощью вносят изменения в данные сотрудников, для которых формировался отчет «начисление пенсии», но был принят как отчет типа «исходный».

Корректировочные документы, заполненные без спешки, проверенные несколько раз, – гарантия того, что на этот раз все будет нормально. Конечно, если в первом отчете еще были ошибки, и их не удалось обнаружить, исправить, ждут новые неприятности.

Отчеты были приняты, но не учтены в ПФР

Как происходит корректировка стажа в ПФР за прошлые периоды в 2019 годуБывает так, что отчеты отправлены, были приняты и кажется, что все в порядке. Но вдруг обнаруживается, что деньги не начисляются, лицевые счета пусты. Это, вероятнее всего, ошибка 30. Проверить надо такие пункты:

  • правильность написания ФИО, СНИЛС – если неправильно проставлена всего одна лишь буква, цифра, система не сможет человека идентифицировать, такого гражданина на самом деле нет;
  • данные графы 3 в СЗВ-СТАЖ;
  • сведения в пункте 14 бланка могут быть некорректными – дата увольнения проставлена, она же указана вместо даты завершения периода работы, а надо поставить 31.12.2017.

Читайте также: Как правильно посчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Нередко обнаруживаются ошибки, допущенные несколько лет назад. В этом случае сотрудники ПРФ присылают уведомления, но как поступить, бывает сложно разобраться. На самом деле причин для паники или даже тревоги волнения нет. Корректировка стажа и прочего в ПФР за прошлые периоды в 2018 году превращается в процедуру легкую благодаря СЗВ-КОРР. Исправить можно все или практически все. Он не поможет, если в отчете указан только один человек – понадобится прислать новый.

Общие правила, информацию о том, как заполнять эти документы, какие особенности ситуации имеют значение, можно найти в законе 400-ФЗ от 28.12.2013.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...