Имеет ли право генеральный директор работать по совместительству

Имеет ли право генеральный директор работать по совместительствуВсе нюансы, связанные с работой по совместительству, четко регламентируются соответствующими нормами ТК РФ. Такая форма трудовых взаимоотношений встречается сегодня достаточно часто. При этом следует учитывать, что трудовым законодательством предусмотрены определенные ограничения для совместительства, касающиеся некоторых должностей и профессий.

Именно этот момент и вызывает достаточно большое количество вопросов. Например, многих интересует, допускается ли совместительство для лица, работающего генеральным директором. Сразу отметим, что ТК РФ прямо такой вариант не запрещает. Однако здесь еще есть несколько важных моментов, которые обязательно следует учитывать.

Может ли генеральный директор работать по совместительству

В первую очередь следует разобраться с особенностями данной должности. Как многие, наверное, знают, генеральный директор является руководителем структуры. Он отвечает за деятельность предприятия, как хозяйственную, так и производственную, сохранность имущества, во многом определяет направления развития и так далее. Словом, значимость генерального директора недооценить очень сложно.

Вместе с тем работа по совместительству – это дополнительная нагрузка. Учитывая, какую роль играет гендиректор для структуры, только лишь его желания в данном случае недостаточно. Такой вариант, как мы уже отмечали, ТК РФ действительно допускает. Вместе с тем генеральному директору, принявшему решение работать по совместительству, в обязательном порядке необходимо получить согласие на такой шаг общего собрания участников структуры. По итогам данного мероприятия должен быть составлен протокол. В данном документе и записывается решение общего собрания, позволяющее гендиректору работу по совместительству. Хотя участники структуры могут и запретить такой шаг руководителю.

Вместе с тем нередко генеральный директор является единоличным собственником всего имущества структуры и ее единственным учредителем. В таком случае он имеет законное право на совмещение двух должностей:

  • гендиректор;
  • главбух.

Читайте также: Как правильно оформить внешнее совместительство

Понятно, что для этого уже никаких собраний проводить не нужно. В данном случае следует ориентироваться, прежде всего, на ТК РФ. Там никаких запретов на подобное совмещение должностей не содержится. Это также подтверждает и судебная практика. Также следует отметить, что ранее Совет министров РФ запретил соответствующим постановлением совмещение для лиц, занимающих должность генерального директора предприятия. Однако данный пункт вскоре был отменен решением Коллегии ВС. Поэтому в настоящее время генеральный директор имеет законное право на работу по совместительству в структуре, собственником которой он является. Причем занимать можно, по сути, любую другую должность. Никаких ограничений в законодательстве на этот счет в настоящее время не предусмотрено.

Отдельного рассмотрения заслуживает государственная служба. В данном случае следует обратиться к федеральному законодательству. Там сказано, что лицо, работающее на госслужбе, может работать по совместительству, но при соблюдении определенных условий. В частности, дополнительные обязанности не должны провоцировать появление конфликта интересов. Это касается, например, случаев, когда совместительство негативно сказывается на выполнении основной работы. Возможны и другие варианты. Государственный служащий, решивший работать по совместительству, должен сообщить об этом не только своему основному работодателю, но и уведомить антикоррупционный орган. Последний рассматривает соответствующее заявление, и после этого принимает положительное или отрицательное решение.

Имеет ли право генеральный директор работать по совместительствуВместе с тем некоторым категориям госслужащих законодательство прямо запрещает работу по совместительству. Это, в частности, лица, занимающие любую выборную должность в органах местного самоуправления. Кроме того, совместительство запрещено и для руководителей госоргана. Исключен такой вариант также для лиц, занимающих оплачиваемую должность в какой-либо из профсоюзных организаций. Однако здесь необходимо сделать важное уточнение. Все дело в том, что запрет на совместительство для данных категорий госслужащих не распространяется на преподавательскую, творческую или научную деятельность. Такой вариант является абсолютно законным.

Процедура оформления совместительства генерального директора ничем не отличается от стандартной. В данном случае с ним заключается отдельный трудовой договор. При этом форма совместительства, равно как и новая должность, не имеют особого значения. Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится только лишь при условии, что работник дает согласие на это. Распространяется данное правило и на лиц, занимающих должность генерального директора. При внешнем совместительстве придется подготовить определенный пакет документов. Он включает в себя паспорт, диплом, медсправку о состоянии здоровья, СНИЛС. Кроме того, потребуется и письменное разрешение на совместительство с основного мета работы. Основанием для принятия на работу становится соответствующий приказ. Иными словами, процедура действительно стандартная.

Читайте также: Как оформляется больничный лист при работе по совместительству

Порядок в данном случае один – и для простого рабочего, и для генерального директора. Не существует никаких различий и в столь важном вопросе, как оплата труда. Заработная плата совместителю начисляется на общих основаниях. Она может состоять не только из оклада, но и разного рода дополнительных надбавок и денежных премий. Все моменты, связанные с оплатой труда, правами и обязанностями (как совместителя, так и работодателя), особенностями рабочего графика желательно как можно подробнее прописать в трудовом договоре. Это позволит не допустить в будущем разного рода конфликтных ситуаций. Стороны будут четко понимать свои права и обязанности. Соответственно, шансы на возникновение разногласий в такой ситуации сводятся к минимуму.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...