Как посчитать процент от стажа для оплаты больничного листа в 2019 году

Как посчитать процент от стажа для оплаты больничного листа в 2019 годуВ 2019 году минимальная зарплата в России составила 9 849 рублей. Эта сумма влияет на расчет больничного листа. Также одним из важных этапов при вычислениях является определение процента от страхового стажа.

Кто выплачивает больничный

Если человек заболел или получил травму на производстве, для восстановления сил ему положен больничный лист. Выплачивается он в 2019 году следующим образом:
• если документ оформляют на 3 дня, расходы несет страхователь, в лице которого выступает работодатель;
• дальше деньги выплачивают из средств Фонда социального страхования России.

Если трудящийся вынужден оформить больничный лист по причине ухода за ребенком, из-за протезирования или долечивания последствий травмы в санаторных условиях, расходы возлагаются на Фонд социального страхования с самого первого дня, указанного в документе.

Листок, выданный по причине временной нетрудоспособности, не оформляют, если трудящийся на это время отстранен от выполнения профессиональных обязанностей. Подтверждением этому является акт, действующий по предприятию. Немаловажно, чтобы этот случай подпадал под законопроект, где указана возможность не выплачивать работнику зарплату.

Зависит ли размер больничного от страхового стажа

В 2019 году размер больничного напрямую зависит от страхового стажа:
• если стаж менее 5 лет, начисляется 60% от среднего заработка конкретного сотрудника;
• от 5 до 8 лет – позволяет трудящемуся рассчитывать на выплаты 80% от зарплаты;
• от 8 лет и больше – 100%.

Отличия трудового стажа от страхового

Начинающие бухгалтеры путают трудовой стаж со страховым, хотя это совсем разные понятия. Трудовой стаж распространяется на весь период трудовой деятельности, указанной в соглашении. К примеру, наемный сотрудник, которому в 2019 году оформили листок нетрудоспособности, до этого числился индивидуальным предпринимателем.

Трудовое соглашение отсутствовало, но в этот период времени предприниматель все же отчислял деньги в необходимые государственные страховые фонды. Такое расхождение встречается часто. Трудового соглашения нет, поэтому и запись в трудовой книжке отсутствует. Однако страховые отчисления задокументированы, и то время, когда трудящийся числился предпринимателем, также зачисляется в страховой стаж.

Читайте также: Как оформляется больничный лист при работе по совместительству

Единственное но – от трудящегося требуется показать документы в оригинале, которые подтверждают платежи. Достаточно выписки из близлежащего отделения ВВС России.

Список документов с подтверждением страхового стажа

Как посчитать процент от стажа для оплаты больничного листа в 2019 годуЕсли трудовая книжка неполная, к примеру, отсутствует ряд сведений, подтвердить страховой стаж трудящемуся в 2019 году реально с помощью таких дополнительных документов:
• трудовые договоры, если они оформлены в соответствии с нормами трудового права;
• справки, выданные в бухгалтерии предприятия, где работает трудящийся;
• выписки, сделанные на основании текстов в приказах;
• лицевые счета и ведомости, в которых речь идет о выдаче оклада.

Что входит в страховой стаж

При оформлении больничного листа страховой стаж состоит из:
• времени работы в соответствии с трудовым соглашением;
• времени, в течение которого человек состоял на государственной или муниципальной службе;
• период другого вида деятельности, если трудящаяся ушла в декрет в связи с материнством.

Во время вычисления периодов труда важно следовать календарному порядку расчета 30 дней в 1 календарном месяце и 12 месяцев в 1 году. То есть дни переводят в месяцы, а 12 месяцев и больше в год и больше.

Что такое онлайн-калькулятор больничного

В Интернете в 2019 году можно найти немало онлайн-сервисов, позволяющих подсчитать пособие, которое получит трудящийся по случаю временной нетрудоспособности. Чтобы расчеты были проведены правильно, следуйте таким манипуляциям:
1. Выпишите данные, указанные в листе нетрудоспособности.
2. Зафиксируйте сведения о заработной плате за 2 предшествующих календарных года. Важна средняя зарплата конкретного трудящегося.
3. Перед вами появится итоговая таблица по вычислению больничного, учитывая страховой стаж работника в 2019 году. Выберите подходящий вариант и нажмите «Далее». Результат готов.

Как рассчитать больничный совместителю

Совместитель – работник, который трудится сразу на двух и более работах, причем везде трудоустроен официально. При оформлении больничного для заболевшего бухгалтер должен обратить внимание на оклад, который начисляется физлицу каждым работодателем.

Сбором справок с указанием зарплат занимается работодатель, который считается основным. В справках указывают доход за последние 2 года.

Каждому работодателю нужно отослать заполненный оригинал больничного листа. Это означает, что деньги работник получит везде. Если лимит выплаты превышен, сумму ограничивают в зависимости от денежного размера, фиксированного в текущем году.

Кроме справки о доходах, от каждого предприятия потребуются выписки, подтверждающие факт неполучения сотрудником выплат по пособию. Это – гарантия того, что вы 100% получите пособие через 10 дней назначения оплаты больничного работодателем. 10-дневный срок начисления денег действует как для бумажных, так и электронных форм больничного листа.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...