Образец договора материальной ответственности работника

Образец договора материальной ответственности работникаРаботодатель неправомочен заключать такие соглашения со всеми сотрудниками без исключения. Ответственность за ценные вещи несут только те из них, кто по роду деятельности отвечает за их сохранность. Полный список указан в специальном перечне, например, кассиры.

Если сотрудник не входит в число людей, с которыми нужно заключать соглашение материальной ответственности, ее выносят в должностную инструкцию. В этом документе одна из частей оговаривает ответственность. Наступает она в случае, если действия сотрудника приводят к ущербу для предприятия.

Договор материальной ответственности работника: образец

Сеть переполнена различными образцами. Закон разрешает работодателю самостоятельно составлять этот документ. Минтруда и социального развития РФ в 2002 году разработало типовую форму. Разрешается добавлять в нее свои пункты.

Договор бывает индивидуальный или коллективной формы. В первом случае ответственен конкретный сотрудник, во втором – весь коллектив.

Как выглядит типовая форма договора

Фирма (полное наименование) в лице гендиректора (Ф. И. О.), который действует на основании Устава, с одной стороны, и Петров Петр Петрович, работающий в должности (наименование), с другой стороны.

Читайте также: Как составляется докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

1. Работник в полной мере ответственен в случае недостачи или при нанесении урона. Он обязуется:
• бережно относиться к имуществу;
• предотвращать нанесение ущерба;
• сообщать начальству об обстоятельствах, которые несут угрозу целостности имущества или его сохранности;
• вести учет имущества;
• проводить ревизию, инвентаризацию и прочие проверки наличия и состояния имущества.
2. На работодателя возлагаются следующие обязанности:
• предоставлять работнику надлежащие условия работы;
• ознакомить работника об ответственности за порчу или потерю ценностей, нанесение другого имущественного вреда работодателю;
• ознакомить работника с правилами хранения, транспортировки и использования имущества;
• проводить ревизию, инвентаризацию и прочие проверки наличия и состояния имущества.
3. Размер урона определяется законами РФ и другими правовыми актами.
4. Порядок компенсации причиненного урона определяется законами РФ и другими правовыми актами.
5. Работник не несет ответственность, если урон компании нанесен не по его вине.
6. Договор вступает в силу сразу после подписания и действует весь период, пока работник работает с материальным имуществом работодателя.
7. Договор составлен в двух экземплярах. У обоих – одинаковая юридическая сила. Один экземпляр достается работодателю, второй – работнику.
8. Внесение изменений или расторжение договора допускается с обоюдного письменного согласия.
9. Адрес сторон и их подпись.

Образец договора материальной ответственности работникаЭто типовой шаблон. Работодатель может изменить его, добавив определенные пункты. Например, детально расписав наступление материальной ответственности:

• ответственность наступает в случае недостачи ценностей;
• если сотрудник умышленно портит имущество;
• нанесение урона в состоянии алкогольного опьянения, после употребления наркотических или иных средств;
• нанесение урона преступными действиями.

Трудовое соглашение не подписывают с лицами моложе 18 лет, потому что с них нельзя спросить за нанесение материального ущерба. Чтобы привлечь работника, необходимо:

• чтобы между ним и работодателем был подписан данный договор;
• чтобы должность попадала в перечень лиц, несущих ответственность за ценности;
• совершение преступных действий, проявление халатности;
• установление причинно-следственной связи.

В зависимости от тяжести нанесенного ущерба и совершенных действий, сотрудника привлекают к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Например, одно дело, если его обманули, и фирма потеряла деньги, другое – если эти деньги он украл. Кража является уголовным преступлением, и по согласию сторон конфликт не разрешится. Злоумышленнику придется отвечать в суде. На наступление ответственности имеет значение сумма нанесенного урона:

• при уроне до 2 500 рублей наступает административная ответственность;
• от 5 000 рублей ущерб значительный;
• от 250 000 рублей – крупный;
• до 1 000 000 рублей – особо крупный.

Читайте также: Какая должностная инструкция у администратора гостиницы

В одной статье непросто раскрыть все нюансы темы. Если у вас возникли дополнительные вопросы, задайте их консультанту. Эксперт ответит на них и предоставит квалифицированную помощь.



Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Капча загружается...